Sabbatical ako cesta k transformácii
Ste v štádiu, kedy viete, čo nechcete, ale neviete, čo presne chcete? Je čas na pauzu, vyjdite z toho, čo je pre vás bežné. Spoznajte sa, a na vlastnej koži zažite, ako inak môže chutiť život.
Dá sa na krízu stredného veku pripraviť?
V rozhovore, ktorý so mnou spravila Silvia Halušicová v rámci iniciatívy Reinventing yourself, sa dozviete, kedy máte šancu krízu stredného veku zvládnuť. Aby ste na Mount Everest nemuseli stúpať v ihličkách. 🙂
O mne ako tandemistke v Beelongu
Prečo som sa stala tandemistkou v Beelongu v rámci iniciatívy Reinventing yourself? Aký je môj osobný príbeh transformácie, a čo by som naozaj chcela robiť?
Transformácia alebo demolácia?
Vytvárajte pocit bezpečia
Dnešná priorita každého lídra je tvoriť pocit bezpečia pre svojich ľudí. Pokiaľ v tíme panuje STRACH, ľudia sú paralyzovaní. Ako tvoriť kultúru NEBOJÁCNOSTI?
Letný time manažment
5 krokov, ako si rýchlo a bez námahy prerámcovať svoj denný režim, vrátane osobného času a priorít. A vyhrá ten, kto je flexibilný a smeruje svoju energiu tam, kam aktuálne treba.
Keď manažéri stavajú Lego… alebo tajomstvo úspešného koučingu
To, že sa nakrúcajú lego filmy, stavajú lego mestá a podobné zábavky, vie takmer každý. Ale že vymysleli koučovacie lego, to je priam neuveriteľné. Pre časopis TREND ma vyspovedala Katarína Dobrovodská.
Koučing manažérov v pandémii
Bola som prvým hosťom Ivana Košalka v jeho novej rubrike Koučing. Bavili sme sa aj o výzvach, ktoré manažérom priniesla pandémia.
Ničí vás v práci niekto?
Aké problémy najčastejšie zamestnávatelia a zamestnanci riešia? Ako lídri môžu tvoriť dlhodobo efektívne a kvalitné vzťahy na pracovisku? Prečítajte si rozhovor pre časopis Evita.
Motivácia verzus demotivácia
Chodiť do práce z povinnosti a s nechuťou stojí veľa energie a môže viesť až k depresiám. Byť však motivovaný a robiť prácu s radosťou je obrovský rozdiel.