Cesta od sebapoznania k sebahodnote

Cesta od sebapoznania ku sebahodnote

Sebapoznanie je základ, ale až cez sebaprijatie sa buduje vysoká sebahodnota. Možnosť, ako vieme lepšie ustáť neistotu a zmeny dnešnej doby.

Zážitky z Möbelixu

Zážitky z Möbelixu

Rozvojový program pre Möbelix a XXXLutz má 15 tréningových dní. Je pre trénerov a manažérov, ktorí potrebujú rozvíjať tímy aj ako mentori.

Ak robíte zmeny, KOMUNIKUJTE!!!

Ak robíte zmeny, komunikujte!

Jednou z príčín, prečo sú zmeny náročné, je nedostatok komunikácie. Komunikátorom je však nielen človek z oddelenia komunikácie, ale každý manažér, formálny, či neformálny líder, ktorý zmenový proces vedie.

Rozvoj personálu bez hraníc

Rozvoj personálu bez hraníc

Pre medzinárodne pôsobiace spoločnosti je výzvou udržiavať rovnako vysoké štandardy rozvoja zamestnancov na všetkých pobočkách doma, ale aj v zahraničí.

Každý je lídrom na svojom mieste

Leadership 21. storočia

V leadershipe 21. storočia už neexistujú osamelí úžasní lídri, ktorí všetko dokážu a všetko vedia, pretože to v dnešnom komplexnom a globálnom svete nie je možné.