Rozvojový program pre Möbelix a XXXLutz začal nenápadne – potrebujeme preškoliť našich interných trénerov. A keďže dlhé roky spolupracujem s WIFI International, ktorá podporuje rakúske firmy expandujúce na iné trhy a realizuje certifikované rozvojové programy, voľba padla na mňa.
To sme ešte netušili, že program, ktorý trvá rok a má 15 tréningových dní rozvinieme do ďalších dvoch rokov nielen pre trénerov, ale pre všetkých manažérov, ktorí potrebujú rozvíjať svoje tímy aj ako mentori, používať koučovací spôsob a facilitovať tímové stretnutia, aby efektívne dospeli k spoločným riešeniam.
Základ úspechu programu je, že riešime ich osobné témy, účastníci si pripravujú svoje prezentácie, hľadajú spôsob, ako inšpiratívne priniesť do tímov nové informácie a postupne tvoria svoj certifikačný projekt. A pravdaže súčasťou rozvoja je aj posun na lídra 21. storočia.
Ale radšej si prečítajte, ako vnímali druhý beh programu oni sami –>
Modrý svět – Časopis zaměstnanců Möbelix CZ/SK
